Kira-kira 40 yuta warga Amerika utang dhuwit kanggo siswa lan sekitar 70% panampa sarjana sarjana lulusan karo sawetara utang. Kelas 2015 lulus kanthi rata-rata $ 35,051 ing utang pinjaman mahasiswa, lan jumlah bakal terus meningkat. Iku ndadekake pangerten sing perusahaan looking kanggo narik karyawan kualitas bakal kurban salah siji ragat sekolah reimbursement utawa pitulungan mbayar pitulungan.
01 Acuity
Cahya, perusahaan lampu inovatif, nawakake rega ngasilake kuliah nganti $ 5,250 per tahun sing layak sawise 180 dina layanan lan lapangan kerja lengkap.
02 Aetna
Pambayaran rega pinjaman lan bantuan kuliah sing loro kanggo karyawan Aetna. Kanggo mahasiswa silihan, karyawan bisa $ 2000 saben taun, kanthi tutup $ 10,000, kanggo sarjana utawa lulusan sekolah.
Aetna karyawan (full-time lan part-time kerja 20 utawa luwih jam saben minggu) layak kanggo reimbursement nganti 80 persen biaya disetujoni nalika entuk gelar sarjana utawa njupuk kursus-kursus kuliah sing gegandhengan karo pekerjaan, nganti $ 5,000 kanggo full-time lan $ 2,500 kanggo karyawan partai wektu.
03 Ann Taylor
Program Assisted Tuition Ann Taylor menehi karyawan kanthi kesempatan kanggo luwih sinau lan ngembangake skills profesional. Liwat program iki, karyawan bisa sebagian diganti kanggo biaya kuliah sing ana hubungane karo karir ing perusahaan Ann Taylor.
04 Anthem Blue Cross lan Blue Shield
Anthem Blue Cross lan Blue Shield nawakake pendidikan kuliah gratis kanggo kualifikasi karyawan ing College for America kanthi kemitraan karo Southern New Hampshire University.
05 Bahan Terapan
Bahan Applied minangka pimpinan ing solusi teknik bahan sing dipigunakaké kanggo gawé saben chip anyar lan tampilan canggih ing donya. Miturut keuntungan finansial kanggo pambocoran karyawan, dheweke menehi reimbursement kuliah.
06 AT & T
AT & T nyedhiyakake nganti $ 5250 ing bantuan kuliah ing basis tahunan kanggo karyawan full-time. Karyawan layak kanggo ganti rugi nganti $ 20,000 kanggo kursus sing nyebabake gelar sarjana lan $ 25.000 kanggo kursus sing nyebabake gelar sarjana.
07 Bank of America
Bank of America nawakake nganti $ 5250 saben taun reimbursement kanggo kursus sing ana hubungane karo syarat pegawe. Karyawan kalebu paling ora enem sasi kependudukan karo Bank Amerika, lan kudu dijadwalake bisa minimal 20 jam seminggu.
08 Boeing
Karyawan Boeing layak tampil ing program bantuan kuliah sawise setahun kerja. Ora perlu karyawan njupuk kelas sing ana hubungane karo pekerjaan sing saiki - lagi bebas kanggo njelajah dalan sing dipilih.
09 BP
Kanggo nyurung karyawan lan pendidikan sing profesional, BP mbantu mbayar sawetara kesempatan pendidikan luar. BP mbalekake maneh karyawan sing sah nganti 90% saka biaya kualifikasi kanggo kelas sing dijupuk ing lembaga pendidikan BP sing disetujoni.
10 Capital One
Program Capital One kanggo reimbursement kuliah ngidini nganti $ 5000 menyang program gelar utawa non-derajat sing layak. Kursus-kursus bisa dijupuk ing sekolah akreditasi kanthi perkembangan karir utawa pribadi, saéngga bisa dipigunakaké jroning babagan pendidikan.
11 Chegg
Chegg, situs tutoring lan buku pamulangan mbayar $ 1,000 saben taun (kurang pajak) kanggo mbiyantu karyawan karo silihan mahasiswa. Plus gedhe iku ora ana tutup umur kanggo karyawan, mung tutup taunan.
12 Comcast
Comcast nawakake nganti $ 5000 saben taun ing bantuan dhasar. Padha ngewangi akeh karyawan liwat program bantuan tunjangan, lan ing 2012 mbayar luwih saka $ 13 yuta kanggo biaya pendidikan.
13 Fiat Chrysler
Fiat Chrysler wis partner karo online Strayer University kanggo nawarake pendidikan gratis, kalebu buku, kuliah lan biaya, marang karyawan dealer sing wis kerja ing perusahaan paling sethithik 30 dina. Pedagang pegawe kudu didaftarkanake ing program supaya dheweke bisa njupuk keuntungan saka kesempatan iki.
14 Fidelity Investments
Nganggo utang utang mahasiswa luwih cepet iku goal Fidelity karo sumbangan taunan $ 2.000 nganti $ 10.000, dibayar langsung marang servicer utang mahasiswa. Plus, karyawan entuk akses menyang alat online kanggo ngatur utang utang siswa luwih apik.
15 Google
Antarane akeh tunjangan liyane Google nawakake karyawan - dhaharan gratis, dhaharan dry cleaning, stasiun napping lan liya-liyane - uga menehi hadiah $ 12.000 saben taun ing reimbursement kuliah, klebu karyawan entuk A lan B ing kursus kasebut.
16 Jet Blue
Maskapai punika kagungan program ingkang dipunsebut Jet Blue Scholars ing kerjasama kaliyan Thomas Edison State University. Program online, JetBlue dibayar kanthi biaya lengkap nganti jurusan semester akhir. Biaya semester pungkasan bisa dilebokake dening beasiswa JetBlue utawa Pell hibah, sing artine gelar bisa gratis banget kanggo wong sing butuh financial.
Jet Blue Scholars fokus kanggo menehi kesempatan wong diwasa kanggo ngejah gelar sing ora duwe kesempatan sawise sekolah menengah.
17 Patagonia
Miturut laporan Papan 2014 ing Patagonia, "Tunjangan tunjangan ing taun diwenehake marang karyawan mahasiswa sing didaftar ing program akademik utawa program akademik, jumlah lan program kualifikasi sing bakal ditemtokake saben taun dening dewan."
18 PWC
PWC (Price Waterhouse Coopers) bakal mbayar nganti $ 1200 saben taun, nganti $ 10,000 total, kanggo mitra lan rekan senior mbayar utang utang siswa.
19 Raytheon
Program bantuan pendidikan Raytheon bakal mbayar nganti $ 10.000 per taun kanggo karyawan full-time kanggo njupuk kursus sing disetujoni utawa program sertifikat / gelar sing bakal mbantu ngapikake kinerja proyek.
20 Smucker
Saliyane reimbursing nganti 100% biaya kuliah ing kuliah kanggo kursus kuliah sing disetujoni, Smucker uga pikantuk beasiswa 10.000.000 terbarukan kanggo sapuluh anak karyawan saben taun.
21 Staples
Bantuan pambayaran mbayar mahasiswa Staples nawakake $ 100 saben sasi, nganti $ 3600, kanggo karyawan kualifikasi sing wis dinominasi kanggo perkiyatan finansial iki. Iki kasedhiya kanggo sing duwe kuliah rampung utawa lagi njupuk kursus, anggere sekolah akreditasi.
22 Starbucks
Starbucks nawakake kabeh karyawan, manawa full-time utawa part-time, kuliah lengkap kanggo program online Arizona State University. Saliyane kuliah, Starbucks nawakake penasihat kanggo sekolah, lan 24/7 tutoring uga.
23 United Health Group
United Health Group nawakake rega pinjaman kanggo karyawan sing sah nganti $ 5250 saben taun.
24 UPS
Sembarang pegawe saka UPS layak kanggo kuliah wiwit dina sing dipasarke, lan yen lagi dilamar ing pawiyatan semester lan nekani sekolah, reimbursement wis dicithak. Reimbursement saben taun nganti $ 5000, kanthi maksimal maksimal $ 25.000. Wiwit program diwiwiti taun 1999, UPS wis mbayar luwih saka $ 200 yuta kanggo bantuan kuliah kanggo hampir 120.000 mahasiswa.
25 Militer AS
Ana akeh kesempatan nalika enlisting ing militer AS kanggo pinjaman mahasiswa lan pitulungan dhuwit. Saben cabang militer nduweni pedoman dhewe lan jumlah ganti rugi.
26 Perusahaan tambahan
Baxter
Chevron
Deloitte
Nvidia
Peace Corp
Proctor & Gamble
Publix
Verizon
Wells Fargo