Cara Nggolek Proyek minangka Pekerja Muda ing Lanskap Ganti Iki
Sawetara saran panelusuran proyek klasik - kayata supaya ora bisa mlaku-mlaku - ora ditrapake kanggo millennials, sing kerep dadi tujuan layoffs lan korban ketidakstabilan industri. Liyane, akeh millennials sing dipeksa kanggo njupuk pekerjaan ing ngisor tingkat skill amarga pasar cilik, kompetitif kanggo posisi level pengalaman sing luwih murah.
Kene, banjur, minangka tips praktis babagan carane milenium bisa ketemu kanthi sukses sajrone panelusuran kerja, disesuaikan karo realita saka owah-owahan lapangan kerja.
Ngenali apa sing pengin, Nanging Aja Fleksibel
Langkah pisanan kanggo nggoleki apa wae sing sukses yaiku gol: Apa jenis pekerjaan sing sampeyan pengin duwe? Nalika considering pitakonan iki, mbudidaya karya sing sampeyan pengin nggawe ing basis dina-dina, gaji sampeyan perlu, lan apa kantor budaya sing apik kanggo sampeyan. (Punika babagan carane nemtokake proyek sing tepat kanggo kepribadian sampeyan.)
Nanging yen sampeyan wis nggoleki rasa peran becik, ngeculake dhewe saka kabutuhan kanggo kesempurnaan.
Proyek sampeyan pisanan - utawa malah liyane utawa kaping telu - bisa uga ora ana ing ngendi sampeyan mbayangno dhewe. Lan iku OK: Iki peran awal bakal ngijini sampeyan kanggo mbangun skills, gain pengalaman, lan nyedhiyani sampeyan karo pamblokiran bangunan kanggo masa depan, luwih becik proyek.
Minangka millennial, nyadari yen path sampeyan ora kudu ngrangkul kemajuan tradisional saka tingkat entri kanggo tingkat pertengahan kanggo tingkat senior uga.
Sampeyan bisa nemokake yen sampeyan butuhake sawetara proyek - internship sing ora dibayar sing nyedhiyani pengalaman kerja, proyek upah minimum sing nyalurake tagihan, lan jembatan sisih sing luwih berkembang karir - tinimbang siji entri -kaca tingkat. Sampeyan bisa uga kepengin weruh proyek sing ora konvensional lan dudu karya tradisional 9 am - 5 sore.
Ngembangaken Jaringan Sampeyan, lan Lebokake Iku Nganggo Panelusuran Proyek
Millennials minangka generasi media sosial, lan jaringan kanca lan kenalan ing platform media sosial utama bisa nggawe luwih saka status kaya. Sambungan sing paling penting - saka nuduhake katrangan proyek sing durung dikirim kanggo nggawe introduksi, sambungan sampeyan bisa mbantu nelusuri proyek kanthi apik. Kene sawetara tips carane millennials bisa mbangun lan nggunakake jaringan:
- Mlebu kanggo LinkedIn: Akun dhasar gratis, lan jaringan media sosial iki diterusake menyang panelusuran proyek. Perekrut terus nggarap situs kanggo pelamar potensial, lan situs uga sumber iklan proyek. Waca carane nggunakake LinkedIn ing panelusuran proyek.
- Ngresiki media sosial sing ana: Akun sosial sosial ora kudu nduweni kepribadian sing kurang, nanging penting sampeyan ora nyerang Facebook, Twitter, Instagram, lan jaringan sosial sing gampang ditemokake. Pengusaha bakal katon ing wong-wong mau, lan profil sing ora ana apa-apa kajaba gambar-gambar boozy lan basa asin bisa nyebabake aplikasi proyek. Tindakake media sosial kasebut lan ora kudu nalika panelusuran proyek.
- Hubungi kantor karir kuliah: Iki minangka sumber gratis sing gedhe. Kantor kuliah sekolah bisa mbantu sampeyan golek panggonan kanggo golek proyek, nemtokake industri sing kepengin sampeyan, lan malah bisa nyawang materi aplikasi proyek lan bisa nyiyapake wawancara.
- Mlebu acara industri: Tertarik karo penerbitan? Volunteer ing acara sing gegandhengan karo buku lan rawuh maos. Sambungan ing wong bisa nyebabake tanggal kopi luwih berorientasi lan wawancara kanthi informal, sing bisa nyedhiyakake akses menyang industri lan perusahaan.
Langsung Ngluwihi Hoops
Akeh proses nggoleki sing bisa ngasilake bisa mungkasi: Apa sampeyan kudu nulis surat lamaran, yen kabeh informasi sing ana ing resume sampeyan? Napa juru wawancara takon pitakonan sing jelas dijawab ing resume sampeyan?
Apa langkah-langkah formal sing dibutuhake?
Iki bisa mungkasi milenium khusus, sing ngupaya ngurangi langkah sing ora perlu. Nanging kanggo generasi sing luwih tuwa, efisiensi iki bisa nyebabake rasa hormat, keengganan kanggo "mbayar iuran," lan ora bisa nangani instruksi.
Priksa manawa sampeyan njupuk langkah kasebut nalika proses aplikasi:
- Kirim aplikasi kanthi bener: Maca deskripsi proyek kasebut kanthi teliti sadurunge ngetokake tombol ngirim, lan manawa sampeyan nyakup kabeh sing diwajibake dening majikan, kayata syarat gaji, resume, referensi, etc.
- Proofread, proofread, proofread: Minangka ndhuwur, tetep rincian ing pikiran. Kesalahan keto utawa cilik ing aplikasi sampeyan bisa duwe impact outsized, lan nggawe sampeyan katon ora apik. Punika tips pambuka kanggo pencari kerja.
- Miwiti pitepangan wawancara: Iki ngemot ngagem busana sing cocok kanggo wawancara, mateni telpon (utawa paling ora nyenyep) nalika rapat, ucapan wong sopan, lan nampilake basa awak sing apik ing saindhenging obrolan. Aja nggawa wong liya - tuwane utawa liya - bebarengan karo wawancara sampeyan.
- Prep kanggo wawancara proyek: Pangusaha ngarepake sampeyan siap kanggo wawancara. Aja lunga nindakake pakaryan: sampeyan kudu paham pitakonan wawancara umum, lan aran njawab kanthi nyaman, lan uga duwe akrab sing kuwat karo perusahaan. Nalika sampeyan sinau perusahaan sadurunge wawancara, priksa manawa arep mriksa situs web perusahaan lan uga nyebut media lan perusahaan media sosial. Deleng maneh tips iki kanggo njupuk penawaran proyek sing paling apik.
- Ngirim cathetan matur nuwun: Iki panguwaos final, lan pamindhahan pinter. Wawancara nyangka ucapan terima kasih (email utawa tulisan tangan) lan iku kesempatan gedhe kanggo sampeyan kanggo nuduhake kenapa sampeyan calon sing apik.
More CareerTips for Millennials
- Carane Tanah Panjenengan Proyek Pisanan Sawise College
- Cara Gunakake Jaringan Kanggo Nemokake Proyek
- 5 Penganggep Penganggone Muga About Millennials