Saiki Sampeyan Sing Nggawe Urip, Carane Sampeyan Rencana Kanggo Pensiun?
Apa sampeyan mung ngetik tenaga kerja minangka pengusaha sing mentas kacemplungake utawa nyambut gawe kanthi anyar sawise taun dadi tenaga kerja tradisional, ora ana keraguan yen sampeyan duwe dhaptar cuci barang sing kudu dilakoni. Saka komik saben dina nyetel sistem komputer lan garis telpon kanggo bisnis menyang rencana gambar amba kanggo perusahaan anyar sampeyan, mbokmenawa katon kaya ora ana cukup menit utawa jam dina.
Nanging, nalika nyedhiyakake bisnis anyar sampeyan, potongan penting kue iku kanggo nyiapake akun pensiun sampeyan. Yen sampeyan dadi pengusaha muda ing umur 20 utawa 30, pensiun mbokmenawa pungkasan ing pikiran sampeyan. Sampeyan bisa uga ora bisa mbayangake dhewe pensiun. Sawise kabeh, sampeyan wis mung wiwit! Nanging penting kanggo duwe strategi sing tepat kanggo pensiun. Sawise kabeh, sampeyan ora pengin ngalahake kaya karo Google sabanjuré lan banjur duwe apa-apa kanggo nuduhake nalika sampeyan wis tekan 65.
Nalika sampeyan ora duwe rencana perusahaan kanggo nggawe keputusan sampeyan, ana sawetara opsi akun pensiun kanggo buruh lan pemilik bisnis cilik. Ora mung pilihan iki sing menehi kabeh sing perlu kanggo rencana pensiun, nanging ana sawetara pilihan sing bisa digunakake yen sampeyan dadi pemilik usaha cilik karo karyawan. Nglayani rencana pensiun padat bisa dadi komponèn kunci nalika narik lan nahan karyawan apik.
Ing ngisor iki kita wis nemtokake telung jinis rencana sing paling umum sing menehi saran finansial kanggo para pengusaha lan pemilik usaha cilik:
1. Pensiun Karyawan Sederhana (SEP) IRA
Kanggo proprietor tunggal, IRA jinis iki banget populer. Iku gampang kanggo mbukak akun lan taunan akun Fees kurang utawa malah ora ana.
Aturan ing kontribusi uga prasaja - sampeyan bisa nandur modal minangka 25 persen saka net income nganti tutup sing owah-owahan sacara periodik kanggo njaga inflasi. Tutup taun iki $ 53.000. Nalika sampeyan nyimpen, dhuwit dikecualake, lan SEP IRA uga nawakake sawetara keluwesan pendanaan. Sampeyan bisa ngenteni nganti sawise sampeyan ngajokake pajak kanggo mbangun akun kasebut, supaya yen penghasilan sampeyan luwih dhuwur tinimbang sing dikira, sampeyan bisa nggawe kontribusi luwih gedhe lan ngurangi tagihan tax. Yen sampeyan duwe karyawan, sampeyan ora bisa nyumbang kanggo SEP IRA, nanging bisa nyumbang dhewe menyang 401 (k) pribadi.
2. Tabungan Rencana Cadangan Insentif kanggo Karyawan (SIMPLE) IRA
Yen sampeyan lagi mlaku bisnis sampeyan dhewe, nanging looking kanggo nggedhekake, IRA SIMPLE bisa dadi akun sing sampeyan butuhake. Kanthi akun jinis iki, sampeyan bisa nerusake nandur modal sanajan sampeyan wis nyewa karyawan, nanging sampeyan kudu cocog kontribusi karyawan, nganti 3 persen saka bayar. Ana uga wates kontribusi ora luwih saka $ 12.500 taun utawa $ 15.500 yen sampeyan lagi 50 utawa luwih. Sadar yen sampeyan kudu nggawe mundur saka akun kasebut ing rong taun sawisé mbukak, bakal ana paukuman 25 persen.
3. 401 individu (k)
Kanggo sing ngarep-arep bisa mbangun akun pensiun kanthi cepet lan sing duwe dhuwit kanggo nyumbang, Individu 401 (k) minangka pilihan populer.
Iku kerjane kaya Traditional 401 (k) , nanging pasanganmu bisa gabung karo rencana. Tumindak minangka pegawe dhewe, sampeyan bisa nyumbang $ 18.000 menyang 401 (k) individu, utawa $ 24.000 saben sampeyan umur luwih saka 50. Nanging, rencana iki ora kasedhiya kanggo karyawan tambahan.
Nalika sampeyan dadi bos, sampeyan bisa nyumbang tambahan 25 persen ganti rugi tambahan kanggo kontribusi pegawe sampeyan kanthi maksimal $ 53.000. Amarga ora ana watesan marang sumbangan, sampeyan bisa nggawe nalika bisnis sampeyan wis rampung banget kanggo nggawe kanggo taun nalika iku harder kanggo nggawe kontribusi kaya gedhe. Yen sampeyan duwe pasangan ing rencana, sampeyan bisa nyumbang gabungan $ 106.000 utawa $ 118.000 yen sampeyan loro 50 utawa luwih. Iki uga ngidini sampeyan njupuk keuntungan saka kontribusi sing nyekel.
Jenis akun iki uga migunani yen sampeyan mikir sampeyan kudu njupuk pinjaman kanggo bisnis sampeyan. Aturan bakal beda-beda, nanging ing umum, sampeyan bisa njupuk setengah saka keseimbangan akun (nganti $ 50.000) lan njupuk limang taun kanggo mbayar maneh.
Garis ing ngisor
Kanggo wong sing nyinau, rencana kasebut relatif murah lan gampang dilakokake. Minangka langkah pisanan, sampeyan bisa uga pengin takon karo penasihat keuangan kanggo nemtokake rencana sing bener kanggo sampeyan lan bisnis sampeyan. Salah siji faktor utama sing kudu ditimbang yaiku yen sampeyan butuh opsi rencana pensiun sing ngidini karyawan kanggo melu.