Inovasi ing Health Care Bisa Ngomong Kanggo Proses Kesehatan
Apa Rencana Partnership Amazon kanggo Healthcare?
Ngurangi biaya asuransi kesehatan bisa ditindakake ing akeh tingkat. Nemtokake ruwangan kesehatan lan kesehatan karyawan lan ngembangake cara anyar kanggo ngirim layanan, utawa rembugan tarif karo panyedhiya medhia, bisa dadi model kanggo paningkatan skala sing luwih gedhe ing kesehatan kanggo negara kanthi sakabehe. Jeff Bezos, CEO Amazon ngandika, "Hard minangka mungkin, ngurangi beban kesehatan ing ekonomi nalika nambah asil kanggo karyawan lan kulawargané bakal worth usaha".
Keuntungan saka Kemitraan kanggo Asuransi Kesehatan
Asuransi didhasarake ing konsep ngempalaken premi saka akeh kanggo mbayar ganti rugi. Biaya tartamtu, kayata perawatan preventif, kunjungan dokter, lan biaya medis liyane bisa diprediksi sacara statistik. Nggunakake populasi pegawe sing wis ana, kemitraan nduweni basis becik kanggo nyoba model lan gagasan kanggo ningkatake kesehatan ing akeh tingkat nalika nyediakake perbaikan ing perawatan medis kanggo karyawan lan kulawarga.
Nggabungke Layanan Pelanggan, Teknologi, Kesehatan, Kedokteran lan Asuransi
Spekulasi liwat apa sing dianjurake organisasi perawatan kesehatan sing ngajokaken, utawa cara bisa uga dianggo kanthi maneka warna. Nanging, pangertosan kekuwatan saka perusahaan kasebut menehi pangarep-arep marang gagasan sing sanajan nggabungake layanan pelanggan, teknologi, kesehatan, kedokteran, lan asuransi mbutuhake kawruh lan sumber daya sing akeh, trio Amazon, Berkshire Hathaway, lan JPMorgan Chase, duwe akeh nawakake usaha lan kemitraan.
Per Warren Buffet, Ketua lan CEO Berkshire Hathaway, "..Kita nuduhake kapercayan sing ngetrapake sumber kolektif kita ing mburi bakat paling apik ing negara bisa, sauntara, mriksa biaya kesehatan nalika ngrampungake kepuasan lan kasil pasien".
Kita takon Caitlin Donovan, Direktur Outreach lan Public Affairs kanggo Yayasan Penasehat Pasien Nasional (NPAF) , apa dheweke mikir sawetara kemungkinan kanggo ningkatake kesehatan pasien nggunakake jaringan Amazon mungkin, dheweke menehi kita conto iki kanggo mikir babagan:
"Kesehatan ora diganggu karo apa sing kedadeyan ing njero awak, nanging uga ing njaba. Para pekerja sosial ing pirang-pirang program ing negara-negara sing beda-beda wis sukses banget kanggo ngatasi masalah omah pasien utawa masalah nutrisi. bisa gampang nyedhiyani ahli nutrisi kanggo pasien-banjur ngirim panganan utawa malah dhaharan sing disiapake kanggo diagnosis tartamtu, kaya penyakit jantung utawa diabetes. "
Amazon, Berkshire Hathaway, lan Chase: Kombinasi Winning kanggo Kesehatan?
Mbayangno sumbangan customer-centric, kemampuan jaringan distribusi, lan savvy teknologi Amazon, kawruh asuransi lan pengalaman Berkshire Hathaway lan sumbangan investasi JPMorgan Chase.
Iku kemitraan karo latar mburi kuwat ing akeh wilayah lan mangsa ngarep-arep kanggo apa padha bisa mbangun bebarengan.
Layanan Pelanggan ing Health Care
25 persen responden pasien sajrone studi anyar dening Yayasan Advokat Pasien Nasional (NPAF) ngandhakake yen dheweke ora duwe kesempatan kanggo ngrembug babagan apa sing penting karo para dokter nalika nggawe rencana perawatan.
Iki nuduhake yen kepuasan pelanggan diabaikan ing kahanan medis tartamtu. Nanging solusi bisa ditemokake ing papat prinsip panuntun dhumateng sing wis digunakake Amazon kanthi sukses kanggo mbangun bisnis ing layanan customer apik lan pengalaman positif:
- obsesi pelanggan tinimbang fokus pesaing
- semangat kanggo penemuan
- prasetya kanggo keunggulan operasional
- panginten long-term
Nggabungake angka-angka kasebut menyang rencana bisa duwe dampak yen padha gawe rencana perawatan kesehatan kanggo karyawan.
Ing teknologi berkembang sing bisa mbantu ngirim data iki bisa dadi game changer kanggo pengalaman pelanggan ing layanan kesehatan.
Apa Masalah Apa Solusi Model Amazon ora-kanggo-Profit?
Miturut survey kauntungan kesehatan 2017 dening Kaiser Family Foundation / Health Research & Educational Trust (HRET), "buruh cilik nyumbang $ 1,550 luwih saben taun kanggo cakupan kulawarga rata-rata saka buruh gedhe tenan." Seratus lima puluh siji yuta warga Amerika ngandut asuransi kesehatan sing disponsori dening majikan.
Solusi kesehatan sing adhedhasar majikan ing ukuran kemitraan iki bisa nurunake biaya asuransi kesehatan kanggo majikan lan karyawan, sing bisa ndadekake akeh warga Amerika lan kulawargane.
Pilihan sing luwih apik kanggo Investasi lan Tabungan Karyawan
Akeh program kesehatan sing disponsori dening majikan sing wis katon nambah ing jumlah dhuwit sing pegawe dibayar liwat sawetara taun kepungkur. Contone, yen salah siji saka fokus kemitraan kasebut yaiku nggunakake pengalaman investasi lan finansial JPMorgan Chase ing ngembangake opsi HSA ndhuwur kanggo karyawan, bisa nyebabake opsi investasi lan karyawan luwih akeh.
Perbaikan utawa Pembangunan Kesejahteraan Program
Insentif finansial kanggo pangembangan program kesehatan lan kesehatan wis digunakake dening sawetara majikan gedhe. Perusahaan asuransi wis wiwit nggunakake pelacak fitness tech kanggo menehi diskon kanggo premium asuransi jiwa, contone. Usaha Amazon, Hathaway, lan Chase bisa nyedhiyakake luwih akeh kesempatan ing wilayah kaya iki, jangka panjang, sing bisa diadopsi dening majikan utawa program asuransi liyane.
Ngatasi Masalah ing Sistem Kesehatan Saiki
Kesempatan sing luwih gedhe ing inovasi teknologi babagan carane perawatan dikirim kayata ngatasi inefficiencies administratif, masalah jadwal, lan akses menyang dokter ing wektu cukup bakal nyedhiyakake kesempatan kanggo ngurangi biaya kanggo partner ing organisasi kesehatan anyar, uga kanggo karyawan.
Sanajan kemampuan sing nyata kanggo trio nggunakake daya beli kanggo ngurangi biaya wis dadi subyek debat, ora ana mangu-mangu yen nemokake cara anyar kanggo ngirim layanan kesehatan utawa ngasilake model anyar ing pangiriman obat resep bisa ngowahi biaya liyane cara.
Biaya Pemotongan ing Pharmaceuticals
Repackaging proses lan ngilangi utawa ngurangi biaya sing ana hubungane karo middlemen kaya manajer manfaat farmasi, bisa nyedhiyakake tabungan gedhe kanggo mbuwang kesehatan. Sampeyan bisa ndeleng grafis apik banget dening Kaiser Health News kene sing menehi gagasan apik babagan carane iki bisa impact. Utamane, sawetara wis ngira yen kemitraan anyar bisa uga melu nyedhiyakake distribusi langsung uga.
Solusi IT lan Koleksi Data kanggo Ngapikake Care kanggo Karyawan lan Simpanan
Kemitraan bisa uga nyasarake sawetara masalah dhasar sing bisa ditindakake, kayata:
- Dhasar dokumen / manajemen data lan organisasi bisa nyumbang dhuwit kanggo kesehatan. Contone, kasalahan tagihan medis biaya dhuwit akeh.
"Penyedhiya kandhani yen paperwork entuk akeh wektu, kerep ngundhuh proyek kanggo perusahaan njaba sing kerep kasalahan utawa mbayar. Teknologi sing dikembangake Amazon kanggo Amazon Go," terang Ms. Donovan, "sing nglacak tuku pelanggan nggawe barang-barang utawa ngganteni item kasebut, bisa transisi menyang arena kesehatan, nggawe sistem sing luwih akurat lan luwih cepet tinimbang panyedhiya. "
- Kesulitan nggoleki perawatan ing wektu sing lumayan nyebabake akeh pasien menyang ER ngendi biaya luwih larang kanggo dijaga.
- Wong bisa njaluk perawatan amarga dheweke ora arep ngetokake ER nganti masalah wis berkembang.
Making Health Care Convenient
Ngembangaken aplikasi utawa jaringan sing nyambung nalika janjian bisa dijadwalake, dokter bisa dirating, lan akses menyang sumber daya kanggo perawatan bakal nggampangake urip akeh.
Mbayangno nggawe kesempatan kanggo nggawe janjian dina sing padha, lan mbandhingake biaya ing proses. Ing 2017 " Kompleksitas lan Opportunity: Survey saka US Health Consumers prihatin lan kepengin " survey dening Oliver Wyman lan FORTUNE Knowledge Group nemokake yen nalika teka kanggo mbayar kanggo layanan tambahan utawa produk, responden paling kasengsem ing layanan sing gegandhengan karo penak. , kayata janjian sing padha dina lan kunjungan home.
Amazon, Berkshire Hathaway, lan JPMorgan Chase ora bakal dadi sing pisanan kanggo nemokake cara kanggo nggawe inovasi kesehatan kanggo ngirit biaya. Google wis nandur modal ing akeh proyèk liwat Google Health. Akeh startup lan bisnis liyane uga wis fokus ing sektor kesehatan kabeh nganyari kanggo masa depan. Iku ndadekake pangerten yen ana telung raksasa sing kudu ing papan kasebut.
Salah sijine conto sing bisa menehi gagasan apa sing bisa ditindakake ing salah siji panggonan cilik yaiku SaveOn Medical sing nyedhiyakake "pasar online kanggo prosedur medis sing nggunakake transparansi rega kanggo nulung pasien nggawe keputusan sing adhedhasar biaya, kualitas utawa kenyamanan". Ing crita warta, kayata siji saka NBC, padha nuduhake umpamane carane nyimpen siji pasien ratusan dolar kanggo mung siji prosedur.
Apa Manfaat Nalika Pengusaha dadi Lagi Ditudhohake ing Employee Health Care?
Ngenteni karyawan bakal nggawe perusahaan luwih akeh. Perawatan preventif bisa mbiyantu ngurangi biaya masalah sing ditindakake ing wektu nalika wong ora nduweni akses menyang perawatan kesehatan, sing nyumbang marang absensi karyawan, cacat, lan biaya medis sing tambah. Nyedhiyakake karyawan nganggo layanan lan keuntungan sing dikarepake lan uga menehi kontribusi kanggo penylametan karyawan.
"Kita ngerti pasien sing nyatakake asil sing kudu dienggo bareng karo dokter, pasien, lan kulawargane kanggo nyedhiyakake asil sing paling apik. Data babagan manfaat, risiko lan biaya bisa mbantu pasien nglacak kemajuan, masalah lan pitulunge ing perjalanan, pemicu pemicu koordinasi lan intervensi navigasi, lan ngandhani aktivitas nggawe keputusan ing tembehe. Teknologi Amazon bisa nggawa revolusi iki. " Caitlin Donovan, NPAF
Ora kira kepriye kemitraan anyar babagan ngatasi masalah dawa lan masalah karo sistem perawatan kesehatan saiki, kasunyatane yen wis ngumumake prasetya kanggo mulai ngupayakake nemokake cara kanggo ningkatake masalah iku minangka langkah ing arah sing bener. Inovasi utawa gagasan sing disedhiyakake ing game kasebut mestine bakal model kesempatan anyar kanggo saben wong ing skala jangka panjang.