Mitos pensiun sing nyebabake wong pensiun banget banget
Ing kitab Die Broke , penulis ngusulake yen pensiun ora mesthine kudu dilakoni; tinimbang iku mitos, konsep sing rada anyar kanggo masyarakat sing dipromosikan dening papat misconceptions ing ngisor iki.
Mitos Pensiun # 1 - Umur 65 Tua
Umur 65 ora suwe wiwit umur tuwa; tinimbang, iku wiwitane jaman pertengahan. Thanks kanggo maju ing kesehatan lan nutrisi wong bisa duwe aktif, produktif gaya sing bakal babagan adoh ngluwihi umur 65.
Siji kunci kritis kanggo tetep enom: njaga pikiran sampeyan aktif lan melu.
"Pemikiran kaya masalah. Padha seneng karo teka-teki lan ngerti. Pemikiran tresna nggawe sambungan lan pembelajaran anyar. Iku tetep sehat. Mesthi nggawe otak seneng karo pensiun. Nggawe rutin lan njagi otak sing diwenehake karo pikiran anyar lan tantangan. Saka teka-teki kanggo sinau skills anyar, panliten liyane lan liyane nuduhake yen penuaan otak gumantung ing pancingan stimulasi intelektual kanggo otak. Njupuk sawetara kursus, sinau bab-bab anyar lan tetep pinter. "
Yen sampeyan bener-bener ngenteni kanggo pensiun, sampeyan kudu golek cara kanggo ngolah pikiran sampeyan. Pendukung teori Die Broke bakal menehi saran yen cara sing paling apik kanggo njaga otak sing aktif lan dilindhungi yaiku kanggo nyegah pensiun sakabehe. Secara pribadi, aku setuju.
Luwih saka rencana aktivitas saben dina otakku, ing dina-dina kaya pagelaran, aku luwih seneng nglakoni aktivitas ngasilake income sajrone aku bisa.
Mitos Pensiun # 2 - Kenyamanan Punika Ngerjani Luwih Nggawe
Akeh sing tiba kanthi tiba saka lapangan kanggo luang dadi gerah; loro fisik lan psikologis. Kanggo nyegah efek samping negatif saka pensiun, para ahli ngusulake owah-owahan gaya urip kanggo campuran karya lan muter, kanthi wektu sing ganti-ganti karo wektu.
Kanggo saran babagan carane nindakake iki:
Ing Die Broke , buku kasebut nyaranake sampeyan nyedhaki proyek kanthi sikap kaya mercenary, kanthi skills dilelang menyang bidder paling dhuwur. Iki tegese sampeyan bakal tansah nggoleki pekerjaan sing luwih apik, nggarap jam minimal sing kudu dilakoni dadi pegawe sing kompeten, lan nggunakake income lan wektu kanggo nggolekake kapentingan sing migunani ing sanjabane karya. Iki, padha propose, minangka pendekatan sing luwih praktis kanggo alternatif nggoleki kepuasan lan kepuasan tumrap proyek.
Senajan pendekatan mercenary nyenengake buku saku, aku mikir yen sampeyan nemokake karya sing sampeyan seneng banget, bakal nambah taun kanggo urip karya.
Siji pendekatan: katon karir minangka aset liyane ing statement net worth . Kanthi cara iki, sampeyan bisa nggawe kaputusan sing luwih pinter babagan cara paling apik kanggo nggunakke aset kasebut .
Mitos Pensiun # 3 - Wong Tuwa kudu Nggawe Kamar Kanggo Generasi Sabanjure
Ide pensiun teka ing awal taun 1900-an. Pamrentah wis nyoba kanggo nemtokake cara kanggo nggedhekake para mudha, para pengangguran ing lurung-lurung lan menyang lapangan kerja. Konsep pensiun lan miwiti program jaminan sosial mbantu panyebab kasebut.
Dina iki, luwih akeh buruh gawean sing luwih akeh nglebokake panggonan kanggo nyambut gawe.
Pengusaha wedi ilang ilmu sing bakal kelakon yen kabeh wong pensiun bener milih pensiun.
Mitos Pensiun # 4 - Wong Luwih 65 Wong Tegal Palsu Saka Wong Muda
Pakaryan sing luwih lawas gawe kesalahan, kurang absen, lan sing paling dhuwur, padha duwe kawicaksanan. Padha ngerti endi upaya sing bakal nggawe paling beda.
Akeh laporan nuduhake yen buruh lawas luwih produktif lan kurang cenderung absen tinimbang pasangan sing luwih enom. Keahlian lan kawruh sampeyan perlu. Yen sampeyan pengin nggunakake, bakal ana akeh kesempatan.