Apa Paukuman Ibu lan Cara Dampak Wanita?
Penalti keemasan mungkin ora adil, nanging kenyataan sing akeh wanita bisa dideleng.
Ngerteni carane paukuman iki dileksanakake marang ibu-lan cara nyebabake prospek karir-penting kanggo wanita nalika mbentuk rencana keuangan .
Apa Pati Motherhood Katon Kaya
Umumé, paukuman ibu nganggep menawa para ibu ora bisa ngayahi jejaring profesi sing padha karo wanita sing ora duwe anak, utawa karo kanca-kanca lanang. Iki bisa muter metu ing papan ing sawetara cara nanging mbok menawa sengit paling gedhe sing ana gegayutan karo paukuman ibu yaiku nyebabake potensial wanita.
Miturut laporan saka Way Ketiga, organisasi pemikir nasional, ibune sing khas dheweke ngetokake dhuwit 4 persen kanggo saben bocah. Apike, sing dianggep bener kanggo wong. Sawise dadi bapak, wong weruh kenaikan income nganti 6 persen. Relasi kasebut mbuktekake menawa para pengusaha isih bisa ndeleng pria lan wanita ing aturan tradisional, karo wanita minangka pengasuh lan wong minangka wong sing ngrasakake urip.
Minangka tambahan, nyelehake pangasilan sing dialami dening para ibu bisa dadi akibat saka wong-wong mau njupuk wektu adoh saka karya kanggo ngunggahake anak-anake utawa dadi peran part-wektu utawa luwih murah kanggo dadi luwih apik kanggo kulawarga. Wanita nglampahi total gabungan 33 jam per minggu babagan perawatan anak lan omah, dibandhingake mung 16 jam sing digabungake kanggo pria, miturut Pew Research.
Kajaba saka pangasilan sing luwih murah, paukuman ibu bisa kasebut kanthi cara liya. The 2017 Women In the Workplace study nemu sing 39 persen wanita percaya yen jender sing bakal nggawe luwih angel kanggo mundhakaken utawa promosi, utawa umum njaluk ahead ing karya. Telung puluh pitung persen wanita percaya yèn dhèwèké ora kejawab kanggo bisa ngunggahaké utawa dipromosèkaké ing sasi amarga jenderé.
Bisa dadi luwih angel kanggo wanita maju ing karir nalika dheweke uga dadi ibune. Pakaryan bisa bias nglawan ibu yen padha ngangen-angen babagan kemampuan kanggo nyukupi panjaluke peran profesine lan asile kasebut bakal menehi pasinaon kanthi profesional.
Penalti keemasan juga ditrapake kanggo wanita sing nglebetake tenaga kerja sawise ngobrol kanggo ngurus bocah. A panaliten diterbitake ing American Sociological Review nemokake yen ibu-ibu ing omah minangka setengah minangka seneng nampa wawancara proyek minangka para ibu sing wis rusak saka karya sadurunge.
Carane Wanita Bisa Ngatasi Kesalahan Penalti Ibu
Penalti keibuan tidak bisa dihilangkan sewengi, lan kanggo wanita, pertahanan terbaik minangka pelanggaran apik. Ing pundit pendekatan punika nduwe rencana sing kuat kanggo nggayuh kesehatan finansial.
Rencana inti kasebut minangka pensiun panjenengan.
Yen entuk dhuwit tegese sampeyan entuk dhuwit sing ora disimpen kanggo taun-taun pungkasan. Ing skenario iki, penting banget kanggo wanita ngupayakake kesempatan kanggo mbangun tabungane. Iki kalebu nylametake cukup ing 401 (k) juragan utawa rencana tax-advantaged sing padha supaya nduweni kontribusi sing cocog . Nyetel kontribusi kanthi 1 persen saben taun minangka cara sing luwih apik kanggo ngukur tingkat tabungan kanthi mbaka sethithik, supaya sampeyan bisa munggah bareng karo penghasilan sampeyan.
A Health Savings Account minangka cara liya kanggo nylametake cara tax-advantaged yen juragan nawakake rencana kesehatan deductible sing dhuwur minangka bagéan saka paket keuntungan. Akun-akun iki nyedhiyakake entuk manfaat tax sing kaping telung: sumbangan tax-deductible, wutah tax-deferred lan penarikan bebas pajak kanggo expenses medis sing berkualitas.
Apa sampeyan ora ngerti yen sawise umur 65, sampeyan bisa mbatalake dana HSA kanthi alasan, tanpa paukuman. Nanging, sampeyan kudu mbayar pajak income reguler nalika mundur. Ing jiwit, HSA bisa digunakake minangka tambahan tabungan pensiun, sing ditambah kanggo para ibu sing durung ketemu pensiun.
Kanggo ibu sing palakrama sing mundur saka pandhangan, sementara IRA spouse bisa dadi cara liya kanggo disimpen. Kanthi IRA spouse, pasangan sampeyan bisa nggawe kontribusi IRA kanggo sampeyan, sanajan sampeyan ora duwe dhuwit dhewe. Watesan kontribusi padha karo IRA tradisional lan Roth; $ 5,500 kanggo 2018, plus kontribusi tambahan nalika sampeyan 50 utawa luwih.
Gunakake Karir Breaks Wisely
Yen sampeyan nglampahi wektu metu saka tenaga kerja kanggo ngunggahake bocah, bali menyang pasar kerja bisa luwih angel sawise istirahat. Mulane, penting banget kanggo nggawe paling sampeyan ing omah.
Coba tontonan skill sampeyan sajrone wektu iki lan terus ngetutake tren anyar ing industri sampeyan. Anyari resume nalika ngatasi sembarang kesenjangan ing basis pengetahuan. Elinga supaya tetep bisa dikontak karo anggota jaringan, nanging uga nggawe sambungan profesional anyar. Paling penting, njaluk jernih babagan penglihatan sampeyan kanggo bali menyang lapangan. Ngatur ekspektasi kanggo apa sing sampeyan pengin entuk kanthi profesional lan minangka ibu bisa mbantu sampeyan njaga keseimbangane antara papan lan omah.