Nindakake kaputusan sing optimal babagan kapan lan cara sampeyan nggunakake keuntungan iki bisa nggawe prabédan gedhé ing tingkat keamanan pensiun mangsa ngarep.
Ing ngisor iki ana papat perkara sing pengin dilakoni kanggo supaya sampeyan siap apa wae kondisi finansial.
1. Tambah Tingkat Simpenan lan Coba Tingkat Risk Karir
Sing luwih akeh sampeyan, luwih sampeyan kudu nyimpen supaya bisa njaga gaya urip ing pensiun. Lan yen sampeyan banget menehi ganti rugi sampeyan uga kudu mbudidaya tingkat risiko karier sampeyan wis kapapar.
Sawetara eksekutif perusahaan pinter sing saya kerjo, siji ing industri judhul, siji ing industri tech, ngakoni yen statuse ora bisa langgeng ing salawas-lawase. Padha sumurup, manawa posisie kudu mungkasi sing ngganti posisi sing dibayar banget mbokmenawa ora gampang. Wong-wong mau bisa nylametake apa wae ing taun-taun dhuwur. Salah siji banjur ditinggal mati ing taun 2008 lan ngentekake telung taun nggolek karya. Strategi tabungan dheweke ngetokake dana nalika pamrentahane dhuwur.
Nalika ing taun pinunjul sampeyan fokus kanggo mbangun cadangan awis sing berlebihan, entuk dana akeh nganti 401 (k) lan rencana entuk manfaat liyane, entuk rencana finansial, lan netepi karirmu sing cocog.
2. Gunakake Rencana Compensation Ditanggepi Wisely dening Tanggal Paydayan Staggering
Pirang-pirang variasi rencana comp tangguh ditawarake ing manajemen ndhuwur lan execs perusahaan. Jeneng iki sing paling umum kanggo rencana kuwi yaiku SERP (rencana pensiun tambahan tambahan), nanging uga disebut rencana topi, rencana imbalan sing luwih dhuwur, utawa rencana pangayoman keuntungan.
Rencana iki ngidini sampeyan nemtokake tanggal mangsa nalika ganti rugi bakal dibayar kanggo sampeyan. Akeh wong kanthi acak milih tanggal mbayar tanpa considering konsekwensi pajak utawa carane tanggal mbayar mangsa bisa cocog karo pensiun utawa rencana karir mangsa. Biasane wong-wong mau nampa setumpuk seko dina pensiun utawa ninggalake perusahaan. Iki ora mesthi cara sing paling apik kanggo nampa dhuwit iki.
Kanthi kanthi teliti, milih wektu pambayaran comp sing ditanggepi, sampeyan kerep bisa nyilikake pajak lan nggawe penghasilan sing luwih apik nalika sampeyan pindhah menyang pensiun. Saenipun, sampeyan bakal ngilangi tanggal mbayar supaya konsekwensi pajak disebar liwat pirang-pirang taun tanggalan.
3. Ngurangi eksposur kanggo Simpenan Company
Paling execs duwe jumlah sing ora proporsional karo net worth disambungake menyang saham perusahaan padha nggarap. Simpenan bisa teka ing wangun opsi non-qualified utawa nyurung, unit saham sing diwatesi, lan liwat kontribusi sing cocog karo perusahaan utawa ESOP (rencana kepemilikan saham karyawan) ing sajrone rencana pensiun. Sawetara wong tuku maneh saham kanthi diskon liwat ESPP (rencana tuku saham pegawe).
Sampeyan ora pengin bagean gedhe saka net sampeyan worth lan income mangsa kabeh sing diikat menyang sukses siji perusahaan.
Nggawe rencana nyebar saham perusahaan iku pinter. Sampeyan kudu nindakake iki. Ing ngisor iki minangka ringkesan saka telung jinis saham sing ditimbang.
- Ngleksanani opsi Simpenan - Ana rong jinis opsi nyedhiyakake, opsi insentif, lan opsi ora sah . Saben uwong nduweni cara sing beda kanthi cara taxed. Pakaryan karo pakar pajak utawa spesialis perencanaan keuangan kanggo nggawe rencana metu strategis supaya sampeyan bisa ngedol opsi ngleksanani nalika mbayar pajak paling ora.
- Nggawe rencana strategis kanggo ngedol dhuwit saham - Yen sampeyan duwe saham saka RSU, ESPP investasi, utawa mung amarga sampeyan tuku sawetara, sampeyan bisa nggunakake strategi panggilan dijamin kanggo generate income saka Simpenan nalika nggawe titik rega ing kang kanggo ngedol. Iki bisa dadi cara sing apik kanggo wong-wong sing enggal-enggah melu saham kanthi nyipta rencana kanggo ngurangi paparan resiko saham perusahaan.
- Bisa nyekel saham ing rencana juragan - Simpenan ing rencana juragan minangka jenis saham sing sampeyan ora pengin metu saka. Kanthi stok saka kontribusi sing cocog karo juragan, sampeyan duwe opsi distribusi khusus marang pensiun, soko sing disebut penghargaan netepake ora nyata utawa NUA. Distribusi NUA ngidini sampeyan nyebarake saham perusahaan saka rencana pensiun, mbayar pajak penghasilan biasa mung ing basis biaya saham, lan banjur duwe keuntungan sing dianggep minangka modal kapital jangka panjang - sing kena pajak ing tingkat pajak sing luwih murah tinimbang biasa income.
4. Gunakake Layanan Perencanaan Keuangan
Sawetara perusahaan mbayar layanan perencanaan financial kanggo eksekutif lan manajemen ndhuwur liwat perusahaan sing wis dipilih. Yen perusahaan ora nindakake iki, nimbang-timbang nggolèki layanan sing mung ragad (tegese ora komisi) perencana keuangan sing nduweni kewajiban fiduciary kanggo sampeyan.