Awet lan nganggur: Thank You, Resesi
Undhuh pangaji bisa ditemtokake manawa karyawan sing ngerjakake jam luwih sithik tinimbang sing khas ing lapangan. Wong-wong mau gelem lan bisa nggarap luwih akeh jam, nanging ora bisa kerja lengkap. Padha asring nyambut gawe loro-lorone wektu, mung supaya bisa ketemu.
Underemployment invisible kalebu buruh ing full-time proyek sing ora nggunakake kabeh skills.Tipe underemployment punika meh mokal kanggo ngukur. Perlu surveying ekstensif sing cocog skills buruh vs. persyaratan proyek. Buruh kerep ora ngerti yen ketrampilan bisa luwih apik digunakake ing panggon liya. (Source: "Underemployment," Glossary of Organization for Economic Cooperation and Development .)
Ana kategori liyane sing nganggep wong sing tiba ing sawijining papan statistik ora ana wong. Sanajan padha ora duwe proyek, dheweke ora diétang ing antarane pengangguran dening Biro Statistik Buruh AS . Ngapa ora? BLS mung kalebu wong-wong sing wis nemokake proyek ing papat minggu pungkasan.
Nanging, BLS nyatakake wong-wong mau "kanthi rada adoh karo angkatan kerja ." Wong-wong wis nggoleki proyek sakwéné taun kepungkur, arep kerja, lan kasedhiya. Ing klompok kasebut, ana subkumpulan sing mung diwenehi tugas kanggo nyambut gawe.
BLS nyebut wong-wong mau " pekerja bungkem ." Dheweke uga nganggur.
Underemployment uga kalebu wong-wong sing nggarap full-time nanging manggon ing ngisor tingkat kemiskinan. Iku miturut Paul Osterman, co-direktur Institut MIT Sloan for Work and Researching Employment. Kategori iki uga dikenal minangka "kerja miskin". Miturut Osterman, "Pasar tenaga kerja mung ora ngasilake kanggo Amerika apa ngirim ngirim." Undhake undhake iki kalebu wong sing nggawe kurang saka $ 10.50 saben jam.
(Sumber: "Peringkat saka Pengangguran Terus Tuwuh," US News and World Report, 19 Oktober 2011.)
Nimbulaké
A resesi lan pengangguran sing nyebabake cyclical nyebabake underemployment uga. Nalika buruh luwih akeh gawean, dheweke bakal njupuk apa wae sing bisa dibayar kanggo mbayar tagihan.
Perubahan teknologi uga nyebabake kekurangan tenaga kerja. Contone, mesin ATM wis ngganti kebutuhan akeh teller bank. Iki minangka posisi entri kanggo karir ing bidang keuangan lan perbankan. Akibaté, akèh mahasiswa sing dadi profesor keuangan njupuk apa sing bisa. Wong-wong padha nyusul minangka pembantu rumah tangga, para pelayan utawa pengemudi truk. Posisi kasebut ora gampang diganti dening teknologi komputer (Source: "1 in 2 College Graduates Unemployed or Underemployed," Care2.com, 22 April 2012.)
Efek
Efek saka underemployment padha karo pengangguran. Kaping pisanan, loro iki nyebabake tingkat kemiskinan luwih dhuwur . Tanpa income ora cukup, kulawargane ora tuku akeh. Sing nyuda konsumsi konsumen, pertumbuhan bisnis sing melambat. Akibaté, prodhuk domestik bruto luwih murah, kaya tuwuhing proyek. Iku spiral ganas, mudhun.
Yen pengangguran terus-terusan, buruh kalah ngupaya nganyari ketrampilan kanthi latihan on-the-job.
Padha ora bisa bali menyang lapangan sing lawas tanpa latihan. Sawetara retrain kanggo beda kothak. Liyane ora duwe gaya urip lan nampa pengangguran jangka panjang. Sing nggawe pengangguran struktural .
Wong sing luwih enom bisa uga ora nemoni wiwitan karir. Dipenjara kanggo njupuk pekerjaan sing ngisor skills, padha ora njaluk ing trek tengen. Dheweke kepengin sinau mentoring sing dibutuhake kanggo entuk tanggung jawab sing bakal nambah kekuwatane. Ing wektu résiko wis rampung, para peserta lulus karo lulusan anyar kanggo posisi level ing lapangan.
Ing kasus sing nemen, underemployment pemuda bisa nyebabake kekerasan lan kekerasan sipil. Ing taun 2012, separo kabeh wong enom ing Timur Tengah padha nganggur. Iki minangka salah sawijining penyebab saka Spring Arab. (Sumber: "Pengangguran Pemuda kanggo Tetep Dhuwur," FT.com, 21 Mei 2012.)
Tingkat Pengangguran
BLS nyatakake ora ngukur kekurangan tenaga kerja, sauntara angel banget. Nanging ora ngukur salah siji aspek saka underemployment katon. Iku kategori Part-time kanggo Ekonomi Alasan ing "Tabel A. Tabel Employment situasi Employment data, seasonally diatur" laporan. Iku ngilangi buruh sing part-wektu amarga bisa mung golek kerja part-wektu.
BLS nglaporake liyane, definisi nganggep pengangguran. Punika sebutan.
U-3. Total nganggur, minangka persen saka angkatan buruh sipil. Ndeleng Saiki Tingkat Pengangguran Resmi .
U-4. Total pengangguran lan buruh kuciwa, minangka persen saka angkatan buruh sipil lan buruh kuciwa.
U-5. Total pengangguran, uga buruh sing ora diwaspadai, uga kabeh wong liya sing rada melu ing angkatan kerja, minangka persen saka angkatan kerja sipil lan kabeh wong sing lumaku kanthi cilik ing angkatan kerja.
U-6. Total pengangguran, plus kabeh wong sing kanthi kapindho ing laboratorium, ditambah total part time kanggo alasan ekonomi, minangka persen saka angkatan buruh sipil lan kabeh wong sing lumadani banget ing angkatan kerja. Waca tingkat pengangguran nyata sing saiki . (Sumber: "Tabel A15. Langkah-langkah alternatif saka Underutilisasi Tenaga Kerja," BLS.)
Overheducated lan underemployed
Underemployment duweni pangaruh sing luwih anduweni tumrap wong sing duwe kuliah utawa pasca sarjana. Jajak pendapat Gallup taun 2012 nganggep para pengangguran (sing kalebu nganggur ing survey) kanggo menehi rating manawa dheweke ngira yen dheweke ngumbroworo utawa ora. Luwih saka setengah wong kang ora nduweni panganggon padha, tinimbang kira-kira 70 persen saka kolega dheweke. Ana 17 kesasar.
Antarane diploma sekolah utawa kurang, mung 41 persen ngandhakake yen dheweke ngembangake. Nanging iki mung 10 poin luwih murah tinimbang para kolega. Underemployment duweni pangaruh sing luwih gedhe babagan kepuasan urip sing dididik tinimbang sing kurang sinau. (Source: "Underemployment Tougher on Americans Highly Educated," Gallup Wellbeing, 29 Juni 2011.)