Napa 450.000 Pekerja Karo Kurang Ajar

Apa Dheweke Nggawe Saiki. Carane Padha Dhukungan Dhewe.

Buruh sing disiksa iku sing pengin lan bisa kerja, nanging wis entek metu saka angkatan kerja amarga padha percaya yen ora ana proyek apa-apa. Ing wulan Maret 2018, ana 450.000 wong. Dheweke wis nggoleki proyek nalika taun kepungkur, nanging ora ana ing papat minggu kepungkur. Wong-wong bakal njupuk pekerjaan yen ditawakake. Ing paling recoveries, padha wis bali menyang tenaga kerja wis. Ing Recovery iki, padha ora.

Buruh sing disiksa ora nyakup wong-wong sing wis mlayu metu saka angkatan kerja amarga alasan liya. Iki wong-wong sing wis bali menyang sekolah supaya luwih bisa njupuk kesempatan. Akeh wanita ninggalake tenaga kerja amarga dheweke wis ngandhut. Wong liya ora bisa mlaku amarga wis dadi cacat. Senadyan dheweke uga seneng banget, dheweke ora dianggep minangka buruh kuciwa.

Sing nggawe tekad iki? Biro Statistik Tenaga Kerja , sawijining divisi saka Departemen Tenaga Kerja AS. Iku tanggung jawab kanggo ngumpulake data babagan lapangan kerja lan pengangguran ing Amerika.

Senadyan dheweke seneng karo proyek, buruh sing ora dikira ora dianggep minangka pengangguran utawa kalebu ing tingkat pengangguran . Padha diitung ing tingkat pengangguran nyata .

Papat Alasan Kenapa Wong Tegal Mlayu Ngluwari

Ana papat alasan sing ora diwenehake marang para pekerja. Kaping pisanan, paling akeh sing wis nganggur nganti suwe supaya padha ora percaya ana apa-apa proyek kanggo wong-wong mau.

Kapindho, padha ora mikir yen duwe sekolah utawa latihan sing dibutuhake kanggo entuk pekerjaan apik.

Alasan katelu yaiku diskriminasi umur. Wong ngomongake majikan potensial sing mikir dheweke isih enom banget. Ing taun 2016, ana 553.000 buruh sing mlarat. Saka kuwi, 28,2 persen padha 55 utawa luwih. Sing kaping pindho nganggur sing durung diwenehi kerja.

Tabel 3. Status Employment Penduduk Noninstitusional Sipil dening Umur, Jenis Kelamin, lan Lomba, "Biro Statistik Tenaga Kerja, 8 Februari 2017." Tabel 35. Wong-wong Ora Buruh Marga dening Kepinginan lan Ketersediaan Karya, Umur , lan Sex, "Biro Statistik Tenaga Kerja, 8 Februari 2017.)

Papat, sawetara pracaya wis diskriminasi amarga jender utawa ras. Ing 2016, 62.4 persen buruh sing disenengi wong lanang. Iku luwih dhuwur tinimbang 54 persen wong ing nganggur sing ora nyerah.

Apa sing dianiaya dening buruh gaweyan

Apa sing kedadeyan ing buruh sing disengaja? Survey 2012 dening Richmond Federal Reserve nemokake yen 3,2 juta mandeg nggoleki pekerjaan sawisé taun nggoleki. Senajan padha nyerah, dheweke bakal njupuk pekerjaan yen ana wong sing menehi dheweke.

Meh 50 persen wong sing ora laporan tenaga kerja padha pensiun. Ing taun 2012, buruh umur 55 utawa luwih ora nganggur 60 dina rata-rata. Iku 42 minggu kanggo kabeh buruh, miturut sinau.

Lima belas persen sing ditinggal metu minangka anggota kulawarga tinimbang nggolek karya. Sawetara iki minangka wong sing nguripake anak.

Puluh persen sing umur 25- 39 wis mutusake bali menyang sekolah.

Sing luwih dhuwur tinimbang limalas persen biasanipun. Enom persen sing umur 40- 59 taun bali menyang sekolah. Iku luwih saka standar 4 persen buruh lawas.

Carane Wong Tandhani Cacat Ngaruhi Tingkat Buruh Partisipasi Tenaga Kerja

Saperangan pekerja bocor wis ngurangi tingkat partisipasi tenaga kerja . Iku ambruk sak Resesi Agung lan durung mbalekake wiwit. Saiki saiki kira-kira kurang luwih 1978.

LFPR ambruk saka pucuk 67,8 persen ing April 2000 nganti 62,4 persen ing September 2015. Iki wis mudhun nganti 65.8 persen nalika resesi 2003, nanging banjur meningkat dadi 66,4 persen ing Januari 2007. Apa sing kedadeyan amarga gedhe bagean kanggo buruh sing disenengi, kaya sing katon ing grafik iki.

Tanggal LFPR Ngganti Wong sing mbalela Ngganti Komentar
Apr 2000 67,8% 331.000
Jan 2005 65.8% Kurangi 515.000 Mundakake Pola normal.
Jan 2007 66.4% Mundakake 442.000 Kurangi Kabeh isih normal.
Dec 2010 64,3% Kurangi 1,318,000 Rekam dhuwur Efek resesi
Jan 2012 63,5% Kurangi 1,006,000 Kurangi Para pekerja ditinggal saka angkatan kerja. Akeh sing keplok. Liyane wis sekolah utawa pensiun. Sawetara dipaksa metu amarga penyakit.
Jan 2014 63,0% Kurangi 837.000 Kurangi
Jan 2015 62.9% Kurangi 682.000 Kurangi
Jan 2016 62,7% Kurangi 623.000 Kurangi
Jan 2017 62.9% Mundakake 532.000 Kurangi
Jan 2018 62,7% Kurangi 451.000 Kurangi

(Sumber: "Tingkat Partisipasi Angkatan Buruh sipil," St Louis FRED. "Jumlah Wong Tandhani Wiraswasta," Biro Statistik Tenaga Kerja.)

Liyane Ukara: Pengangguran | Tingkat Pengangguran Alam | Saiki Tingkat Pengangguran