Pengangguran jangka panjang, sabab lan akibat

Napa 1.3 Juta Ora Bisa Nggoleki Work Malah Sawise Nggolek 6 Sasi

Pengangguran jangka panjang yaiku nalika para buruh ora duwe pengangguran 27 minggu utawa luwih. Kanggo diétang minangka Badan Biro Perindustrian , mesthine kudu ngupaya tenaga kerja sajrone papat sadurungé. Iki tegese nomer nganggur long-term mbokmenawa kurang diitung. Akeh wong sing keplok- keplok lan mbrontak saka angkatan buruh sawise nem sasi. Iki ora kalebu ing tingkat partisipasi tenaga kerja.

Statistik Pengangguran jangka panjang

Ing wulan Maret 2018, ana 1.322 yuta wong sing nganggur jangka panjang. Ana 20,1 persen pengangguran sing wis nggoleki 6 taun utawa luwih. Sing luwih apik tinimbang rekor dhuwur 46 persen ing kuarter II 2010. Jumlah pengangguran pisanan mudhun ing ngisor 2 yuta ing Mei 2015.

Tarif uga luwih apik tinimbang dina paling resik saka resesi 1981 . Ing wektu iku, 26 persen pengangguran padha metu saka pagawean luwih saka enem sasi. Total pengangguran banjur uga luwih elek tinimbang saiki. Tingkat pengangguran sakabèhé ana 10,8 persen. Senadyan Resesi Agung wiwitane nyiptakake persentase pangangguran jangka panjang sing luwih dhuwur, wis ilang.

Nimbulaké

Penyebab loro saka pengangguran jangka panjang iku pengangguran cyclical lan pengangguran struktural . Pengangguran siklus dhewe asring disebabake resesi . Pengangguran struktural occurs nalika skills buruh ora bisa ketemu karo kebutuhan pasar kerja.

Pengangguran cyclical lan struktural jangka panjang silih suda. Resesi nyebabake kenaikan massive ing pengangguran cyclical. Wong sing ora bisa nemokake proyek bakal nganggur. Yen metu saka pagawean cukup suwe, ketrampilan-ketrampilanmu dadi wis entek. Wektu iki, iki nyumbang kanggo pengangguran struktural. Padha duwe dhuwit sing kurang kanggo nyebabake, nyebabake pangurangan konsumen.

Iku luwih alon slows pertumbuhan ekonomi, anjog kanggo liyane pengangguran cyclical.

Akeh wong sing ana telung alasan liyane kanggo pengangguran jangka panjang: kesejahteraan , keuntungan pengangguran, lan serikat. Program bantuan pemerintah mbutuhake panampa kanggo nggolek karya. Iki nyebabake statistik pengangguran dening 0,5 persen dadi 0,8 persen amarga ora kabeh bakal aktif. Wong-wong pancene kudu ora dianggep minangka bagian saka angkatan kerja. Keuntungan uga bisa nyengkuyung wong bisa terus kerja kanthi luwih apik, luwih ngembangake pengangguran.

Unionisasi nggawe pengangguran klasik kanthi meksa perusahaan kanggo menehi upah sing luwih dhuwur tinimbang sing dikarepake. Perusahaan-perusahaan kasebut kudu nyingkirake buruh kanggo njaga tujuan anggaran lan keuntungan. Buruh kasebut mung nduweni keterampilan sing cocog kanggo industri tartamtu lan uga ora gelem mundhut proyek upah sing luwih murah. Sing bisa mrodhuksi struktural, lan pungkasanipun, long term, pengangguran.

Efek

Mung 10 persen pengangguran jangka panjang nemokake proyek saben wulan, miturut laporan dening Federal Reserve San Francisco. Luwih luwih abot tinimbang 30 persen saben sasi pengangguran jangka pendek sing sukses.

Situasi iki ora bisa dipungkiri. Laporan kasebut uga nemokake yen setengah saka pengangguran jangka panjang nemokake proyek ing enem sasi, lan 75 persen gawe ing taun.

Malah wong-wong sing durung nemokake proyek ing 18 wulan nemokake ing mburi yen padha tetep weruh. The San Francisco Fed nemokake yen kemungkinan nemokake proyek ora mudhun sanajan dheweke nganggur nganti suwe.

Kang nganggur nem sasi kanggo taun bakal meh tansah keterlibatan finansial pribadi. A Research Pew Research nyatet yen resesi kena pengaruh pengangguran jangka panjang luwih elek tinimbang wong liya ing bidang hubungan pribadi, rencana karir, lan kapercayan dhewe. Utamane, pengangguran jangka panjang kacarita ing ngisor iki:

A sinau Swedia nemokake yen pengangguran jangka panjang wiwit ilang kemampuan maca. Rata-rata, wong sing wis nganggur taun nemahi 5 persen skor skor pangerten maca.

Manfaat Pengangguran Jangka Panjang Bantuan Tambahan

Ekspansi tunjangan pengangguran Federal mbantu pengangguran jangka panjang ing upaya panelusuran proyek. Kongres nyetujoni ekstensi ing 2009 American Recovery and Reinvestment Act . Dheweke diwenehi wewenang maneh saben taun nganti 2013.

Keuntungan nyediakake pengangguran jangka panjang nganti 99 minggu pemeriksaan pengangguran. Iku mbantu ndhukung wong nganti padha bisa nemokake proyek sing layak. Tanpa ekstensi, wong-wong mesthine kudu njupuk pekerjaan apa wae sing bisa, supaya bisa nganggur. Iki bisa nyebabake wong-wong mau ora bisa ngendhaleni ketrampilan-ketrampilan kaya dadi luwih enteng.

Nanging, keuntungan pengangguran mung mbantu wong sing mati. Sawetara pengusaha geni buruh amarga sabab utawa nyuwun buruh kanggo mundur minangka ganti kanggo paket pemutusan supaya ora kudu mbayar ganti rugi. Para pekerja sing metu, buruh part-time, sing nyambut gawe dhewe lan siswa utawa ibu sing mung ngetik tenaga kerja ora layak kanggo manfaat.

Uga, ora kabeh sing layak kanggo tuku nampa kabeh 99 minggu pemeriksaan pengangguran. Padha kudu manggon ing negara sing nganggep tingkat pengangguran minimal.

Cara Ngitung Tingkat Pengangguran Jangka Panjang

Tingkat pengangguran jangka panjang gampang diitung amarga BLS ngilangi statistik saben sasi ing Ikhtisar Situasi Kerja. Jumlah wong sing wis nganggur 27 dina utawa luwih ing Tabel A-12. Uga ngitung persentase sing ngasilake total nganggur. Tabel iki menehi data kanggo telung sasi sadurungé, diatur suwe. Iku uga ngidini sampeyan kanggo mbandhingake suwene rong sasi lan taun-over-taun , ora musiman diatur.