Nalika Pengangguran Apa Babagan
Gesekan ora bisa nyingkiri. Buruh kudu golek kesempatan anyar, golek wawancara lan malah pindhah sadurunge bisa njaluk proyek anyar. Iku bagean sing ora bisa dicegah saka proses panelusuran.
Kabar apik iku biasane cendhak.
Nimbulaké
Apa ana lapangan kerja gesekan? Iku bakal luwih logis kanggo buruh terus menyang proyek sing ana nganti ketemu wong anyar. Nanging asring buruh kudu pindhah alesan sing ora ana hubungane sadurunge bisa nemokake proyek anyar. Dheweke bisa nikah utawa kudu ngrawat wong tuwa. Wektu liyane, padha bisa nyimpen dhuwit cukup supaya bisa mandhekake proyek sing ora diisi. Padha nduweni kemewahan kanggo nelusuri nganti ketemu mung kesempatan sing tepat.
Sajrone resesi , pengangguran gesekan mudhun. Kenapa? Para pekerja ora wani ninggalake proyek kasebut sanajan ora seneng. Padha ngerti bakal angel golek sing luwih apik. Nanging tingkat pengangguran isih munggah. Sing amarga pengangguran cyclical luwih saka ngurangi penurunan pengangguran gesekan. Perusahaan ngurmati karyawan manawa padha seneng pekerjaan utawa ora.
Efek
Pengangguran gempa ora mbebayani kanggo ekonomi.
Liyane jinis pengangguran , kayata pengangguran siklus lan struktural , luwih elek. Peningkatan pengangguran gesek berarti luwih akeh buruh lumaku menyang posisi sing luwih apik.
Nyatane, pengangguran gesekan nguntungake ekonomi. Iki ngidini perusahaan luwih duwe kesempatan kanggo golek buruh sing berkualitas.
Yen kabeh manggon ing proyek nganti ketemu wong anyar, bakal luwih angel kanggo perusahaan nggawa pekerja apik. Biaya tenaga kerja bakal munggah, nggawe inflasi biaya-push . Upah pekerja bakal nambah, ngurangi ketimpangan pendapatan AS.
Conto
Ilustrasi apik saka pengangguran gesek yaiku nalika mahasiswa lulus. Padha gabung karo angkatan kerja lan nganggur nganti ketemu gawean. Conto liyane yaiku para ibu sing nggabungake tenaga kerja sawise dheweke wis ngundangi anak-anake. Conto ketiga yaiku pekerja konstruksi sing pindah menyang Arizona ing mangsa kasebut. Kabeh mau diitung ing tokoh pengangguran gesek sawisé padha miwiti nggoleki karya. Ing kabeh conto iki, dheweke ningkatake kahanan keuangan.
Perkiraan Gagal Pengangguran Gesang
Biro Statistik Tenaga Kerja ngukur angka pengangguran gesekan. Iku counts sing sing wis aktif golek proyek ing papat minggu pungkasan. Gunakake Laporan Employment bulanan BLS. Pindhah menyang "Tabel A. Tabel 1. Tabel data rumah tangga, diatur suwe." Temokake " Alasan Pengangguran. " Telu angka kasebut menehi perkiraan apik saka pengangguran gesekan.
- Job leavers (sing kanthi sengaja mungkasi proyek).
- Reentrants.
- Pesenan anyar.
Kanggo nganggep tingkat pengangguran gesang nambahake iki, lan dibagi dening total tenaga kerja . (Sumber: "Sumber Tambah Sekuler ing Tingkat Pengangguran," Review Labor Monthly.)
Solusi
Pengangguran gempa bisa dikurangi kanthi nggawa informasi sing luwih apik babagan proyek menyang buruh. Sing wis tuntas karo layanan pencocokan job ing internet, kayata Simply Hired, Monster and CareerBuilder.
Nanging isih butuh wektu kanggo nulis resume sing menarik, nelusuri proyek sing bener lan aplikasi. Sing nggoleki proyek kudu nunggu respon lan lunga liwat proses wawancara. Akeh wong sing golek proyek manggoni sumber paling anyar saka proyek anyar liwat jaringan profesional. Malah iki wis dibantu dening layanan online kayata Facebook, Twitter lan LinkedIn.
Pengangguran gesek ora bisa dikurangi liwat kebijakan moneter ekspansi .
Ing kasunyatan, sing uga bisa nambah. Iku amarga, ing ékonomi berkembang, proyek ing penawaran sing luwih dhuwur. Senadyan pengusaha nduweni kesulitan nemokake kandidat sing berkualitas. Ing phase expansion saka siklus bisnis , buruh aran luwih yakin kanggo metu proyek sing ing panelusuran sing luwih apik. Sing nambahi pengangguran gesekan.