Carane Simpen kanggo Pensiun Nalika Majikan Panjenengan Ora Ngidini Rencana 401k
Wiwit awal taun 1978, rencana 401k wis dadi jinis pensiun sing disponsori dening majikan ing AS Nanging, mayuta-yuta buruh Amerika ora nduweni akses menyang rencana kasebut. Mangkono, miturut panaliten ing Maret 2016 dening US Bureau of Labor Statistics (BLS) 67 persen saka buruh Amerika full-time duwe akses menyang rencana kontribusi ditetepake dening majikan lan mung 48 persen aktif melu ing plans iki.
Iki isih nerangake persentase signifikan Amerika tanpa akses menyang rencana 401k sing kudu golek cara alternatif kanggo nyimpen kanggo pensiun.
Dadi apa sing nggawe rencana 401k layak? Saluran panyimpenan iki ditanggepi tax lan cara sing gampang diakses kanggo karyawan kanggo nglumpukake kasugihan ing wektu kanggo pensiun. Yen sampeyan ora ngerti, partisipasi ing rencana 401k ngidini sawetara keuntungan.
- Kontribusi kanggo 401k sampeyan digawe "pre-tax," sing artine ditaksir saka income kena pajak kanggo taun kuwi.
- Simpenan iki tuwuh untaxed nganti sampeyan mbatalake mau arang-arang sawise sampeyan nguripake 59.5 taun.
- Iku "dipeksa" tabungan makna sumbangan otomatis dijupuk saka gaji sampeyan.
- Sawetara pengusaha uga cocog karo kontribusi sampeyan. (Atine, dhuwit gratis.)
Yen majikan ora nawakake 401k utawa sampeyan dadi kontraktor independen lan kanthi mangkono ora sah kanggo melu, bisa uga njupuk disiplin lan kendharaan sing luwih akeh nanging sampeyan bisa ngarang maneh sawetara sihir 401k lan apike supaya.
Nanging kabar apik sing wis dadi langkah maju amarga sampeyan maca artikel iki.
Punika ingkang saged panjenengan lampahi:
Bukak IRA . IRA ngidini sampeyan nyimpen nganti $ 5,500 saben taun ditanggulangi pajak. Kaya 401k, sumbere sampeyan ngurangi penghasilan kena pajak lan tuwuh tanpa pajak nganti sampeyan miwiti narik dhuwit kasebut. Batas kontribusi mundhak nganti $ 6,500 saben taun yen sampeyan luwih saka 50 lan pasangan sing nikah bisa ngganda maksimum sing diijini, sanajan pasangan ora nganggur.
Roth IRAs dileksanakake kanthi beda nanging bisa dadi pilihan apik kanggo nimbang gumantung ing kahanan sampeyan. Kanthi Roth, sampeyan nyerahake pengirangan pajak ing ngarep nanging penarikan sampeyan bebas pajak. Watesan kontribusi padha kanggo IRA tradisional.
Yen sampeyan duwe dhasar, pilih nyetel IRA SEP. Pegawe lepas utawa kontrak sing dibayar ing 1099 bisa nyumbang nganti 20 persen ganti rugi taunan kanggo SEP, miturut maneka aturan lan pedoman.
Sampeyan kudu mbukak akun tax-deferred sampeyan karo perusahaan pialang. Biaya lan opsi investasi kanggo kontribusi sampeyan beda-beda, supaya manawa sampeyan nindakake riset lan ngerti apa biaya sing ditampa.
Yen sampeyan njupuk rute IRA, ningkatake akun kasebut karo strategi pensiun liyane. Contone, akeh majikan nyedhiyakake kontribusi sing cocog kanggo 401 (k) rencana, sing tegese gratis dhuwit pensiun kanggo buruh. IRAs ora bisa nyakup sumbangan sing cocog amarga iku akun individu saéngga ora disambungake menyang perusahaan. Sampeyan ora bisa mesthine apa sing bakal ditindakake ing tembene supaya tansah apik kanggo duwe rute tambahan kanggo tabungan.
Nggawe Deposito Langsung . Langkah iki njamin sampeyan "mbayar dhewe sepisanan" kaya nalika sampeyan ndaftar ing 401k.
Delengen yen majikan bisa langsung ngetrapake simpenan payung menyang IRA utawa akun investasi liyane. Yen ora, nyetel otomatis potongan saka akun mriksa supaya kontribusi mau langsung ditundha ing dana pensiun sampeyan.
Bukak akun brokerage sing kena pajak . Yen sampeyan wis ngrambah kontribusi maksimum tahunan kanggo IRA, sijine dhuwit ing akun investasi reguler ing ngendi sampeyan bakal nglumpukake saham, dana bareng, obligasi, lan liya-liyane. Nalika akun kasebut ora ditanggepi tax ana cara kanggo nyilikake pajak kasebut.
Lan pungkasanipun:
Ngakoni majikan kanggo nyetel rencana 401k . Nglayani 401k minangka cara sing bisa dibuktekake kanggo ngurangi turnover, bantuan rekrutmen lan motivasi semangat karyawan. Iku uga ora larang utawa ora gampang banget kanggo ngatur. Yen juragan nuduhake kapentingan kanggo mbangun 401k, golek sukarela kanggo nyiapake lan menehi dheweke pilihan.
Sampeyan bakal mbayar kanggo jangka panjang . Nalika mikir gagasan 401k njaluk kanca rekan kanca ing papan lan miwiti karo wong sing nangani keuntungan kasebut kayata manawa administrator sumber daya manungsa. Ngedol 401k kaya ngedol prodhuk apa wae supaya manawa sampeyan ngerti keuntungan lan carane bisa nggawe urip luwih apik kanggo perusahaan lan karyawan.