Apa Rencana Pensiun Berkualifikasi?

Carane Praktek Rencana Qualified Benefit Employers and Employees

Yen sampeyan nggarap perusahaan sing nawakake rencana pensiun minangka entuk manfaat karyawan, sampeyan bisa uga duwe apa sing dikenal minangka rencana pensiun sing sah. Istilah kualifikasi kasebut nuduhake akun tabungan pensiun sing diterangake ing bagean 401 (a) saka Internal Revenue Code. Rencana sing layak iki kudu ketemu syarat IRS tartamtu kanggo persiyapan lan operasi sing lagi aktif.

Jenis-jenis rencana sing sampeyan bakal krungu babagan sing paling akeh yaiku rencana keuntungan bareng kalebu rencana 401 (k) lan 403 (b).

Jenis umum liyane saka rencana qualified kalebu rencana entuk manfaat ditetepake lan dhuwit dana tuku dhuwit. Umumé, kontribusi kanggo rencana sing paling bakalan ora dilebokaké tax nganti sampeyan miwiti njupuk penarikan saka rencana kasebut.

Carane Rencana Pensiun Qualified Benefit Pangusaha / Rencana Sponsor?

Rencana kualifikasi nyedhiyakake keuntungan tax sing signifikan kanggo bisnis sing gedhé lan cilik. Salah siji entuk manfaat langsung yaiku yen juragan entuk pahargyan pajak kanggo sumbangan sing digawe kanggo pihak karyawan. Bisnis bisa nampa kridit pajak khusus lan insentif liyane kanggo miwiti rencana sing cocog.

Sumbangan majikan adalah deductible pajak. Liyane keuntungan kalebu kasunyatan sing aset ing rencana tuwuh gratis tax lan sumbangan juragan sing tax-disudo. Kanggo pemilik bisnis cilik, rencana sing sah ngijini sampeyan kanggo nggawe investasi substansial ing pensiun sampeyan dhewe.

Manfaat saka rencana sing sah ora diwatesi karo rega pajak.

Rencana pensiun kualifikasi uga nduwe peranan sing penting kanggo ngewangi para majikan sing mundur lan tetep nduweni karyawan sing penting.

Rencana kualifikasi bisa dadi entitas sing ditetepake utawa ditrapake. Rencana sing ditetepake-manfaate entuk manfaat tetep sing biasane adhedhasar taun layanan lan riwayat gaji.

Rencana pensiun tradisional wis ditolak popularitas bubar nanging isih dadi conto becik kanggo rencana sing ditetepake. Rencana kontribusi sing ditemtokake gumantung marang kontribusi lan bisa dadi rencana entuk keuntungan utawa dhuwit.

Kanggo 2018, paling karyawan bisa nampa tunjangan taunan miturut rencana sing ditemtokake-keuntungan sing luwih cilik saka $ 220.000 utawa 100 persen saka gaji rata-rata sing paling gedhé sing padha entuk suwene telung taun. (Batas sing luwih dhuwur kanggo rencana manfaat sing ditemtokake bakal ngidini para pengusaha kanggo mbudidaya pensiun sing bisa mbayar ganti rugi kanggo sisa pegawe pegawe.)

Kanggo 2018, kontribusi maksimum sing diwenehake marang rencana kontribusi kasebut yaiku kurang saka $ 55.000 ($ 61.000 yen umur 50+) utawa 100 persen kompensasi.

Rugi taunan maksimum saben karyawan sing bisa ditindakake miturut rencana kanggo taun apa ora kudu ngluwihi $ 275.000 kanggo 2018 lan tundhuk pangaturan biaya urip ing taun salajengipun.

Carane Rencana Pensiun Qualified Benefit Employees?

Akses menyang rencana sing cocog sacara umum nyedhiyakake penak, penampungan tax langsung ... lan duweni potensi gratis. Rencana 401 (k), 403 (b) utawa sing padha bisa dadi cara sing paling efektif kanggo ngadolake pensiun ngimpi amarga rencana-rencana sing mumpuni nyedhiyakake kesempatan kanggo ngasilake pendapatan pensiun.

Kontribusi pajak sing ditanggepi nganti disebarake.

Manfaat liyane kanggo karyawan iku nyatanipun bilih kontribusi punika prasaja lan trep kangge ngluwari pambayaran dhuwit. Yen juragan cocog kontribusi, kaputusan kanggo melu dadi gampang. Coba kontribusi sing cocog dadi bonus khusus sampeyan bakal nampa saben mangsa pituwas. Umumé dianjurake supaya sampeyan bisa nyumbang sethithik kanggo rencana pensiun sing disponsori dening juragan sing kudu sampeyan entuk supaya entuk pidana maksimal.

Sumbangan pensiun kanggo rencana sing qualified bakal terus dilindhungi saka pajak nganti sampeyan mbatalake dana. Distribusi bakal dikenani pajak ing tingkat pajak income. Keuntungan liya yaiku sampeyan bakal duwe sawetara pilihan investasi kanggo milih saka lan akeh rencana sing qualified nyedhiyakake investasi murah kanthi akses menyang nasihat lan panuntun dhumateng investasi profesional.

Salah siji entuk manfaat tambahan sing akeh dikalahake aset aset sing dilindhungi ing ERISA saka kreditor.

Ing 2018, sampeyan bisa nyumbang nganti $ 18,500 kanggo rencana 401 (k) utawa 403 (b) (ditambah tambahan $ 6.000 "nyekel" sumbangan yen sampeyan umur 50 utawa luwih). Awit kontribusi sampeyan digawe karo dolar pre-tax, sampeyan bisa nyuda tagihan pajak final kanggo taun kanthi ratusan utawa ewu dolar!

Kanggo ngringkes, yen sampeyan duwe kesempatan kanggo nylametake pensiun liwat rencana pensiun sing sah, njupuk kesempatan penuh kesempatan emas iki. Iku saestu cara prasaja lan trep kanggo menehi impén pensiun sampeyan kickstart sing sehat.