Maksimum kanggo 2014 Keoghs, alias HR 10s utawa Qualified Plans
Yen bisnis sampeyan wis kabentuk kaya siji ing ndhuwur, nemtokake luwih akeh babagan rencana sing sah lan wates kontribusi maksimum ing 2014.
Rencana Qualified (Keogh) 2014
A Keogh mirip karo rencana pensiun 401 (k) , nanging dumadi ing rong jinis. Rencana manfaat ditetepake kaya pensiun tradisional, sing sampeyan bisa mbiyantu $ 205.000 ing 2013 lan $ 210.000 ing 2014, nganti 100% kompensasi. Iku ndadekake pilihan sing menarik kanggo individu-individu sing duwe mobilisasi sing pengin menehi ganti rugi sing pengin nyumbang dhuwit ekstra sadurunge pensiun. Rencana kontribusi sing ditetepake ngidini sampeyan nemtokake jumlah sing bakal dilebokake saben taun. Sampeyan bisa njaluk Keogh Panjenengan netepake sumbangan sing bakal digawe saben taun. Sampeyan bisa nindakake iki kanthi rong cara: panggabungan utawa dhuwit dhuwit. Kanthi MediaWiki-sharing, sampeyan bisa nyumbang nganti watesan $ 50.000 ing 2012, lan bisa ngurangi nganti 25% saka income. Apa sampeyan milih kanggo nyumbangake rencana entuk keuntungan bisa diganti saben taun.
Kanthi rencana tuku dhuwit, sampeyan nemtokake ing awal persentase keuntungan sing bakal dilebokake ing Keogh. Nanging sumbangan kasebut kudu ana yen ana bathi, lan ora bisa diganti. Yen kontribusi ora digawe, sampeyan bakal ngadhepi paukuman.
Kontribusi sing digawe kanggo saben jinis rencana digawe kanthi basis pra-pajak, tegese dijupuk metu saka gaji kena bayar, utawa sampeyan bisa njupuk dhuwit ing ngarep maneh babagan bali pajak income taunan.
Nandur modal ing Keogh
Kaya 401 (k) tradisional, dhuwit sing nyumbang kanggo Keogh bisa ditindakake tax ditanggepi nganti pensiun diwiwiti ing umur 59 1/2 lan ora luwih saka umur 70 taun. Panambangan sing digawe sadurungé wektu iku bakal kena pajak ing federal lan mungkin tingkat pendapatan negara lan lokal, plus, kanthi sawetara pangecualian, sampeyan bakal kena kena bayar 10%.
Sampeyan nandur modhal dhuwit sampeyan ing macem-macem investasi. Sampeyan bisa milih saka saham, obligasi, dana bebarengan, lan jinis investasi liyane.
Ora kaya jinis rencana pensiun bisnis liyane, Keoghs kudu ditetepake sadurunge pungkasan taun kanggo ngurangi pajak income taun iku. Nanging yen sampeyan duwe siji, sampeyan bisa nggawe kontribusi kanggo taun sadurunge nganti sampeyan ngajukake pajak.
Apa HR 10s utawa Keogh Plans Tengen Kanggo Business Sampeyan?
Yen sampeyan nganggep HR 10, sampeyan kudu ngerti yen dheweke mbutuhake dokumen tugas taunan. Formulir IRS 5500 kudu diajuk saben taun, lan kanggo sebagian besar kita, sing bakal mbutuhake bantuan saka akuntan pajak utawa profesional finansial. Ing kasunyatan, yen sampeyan ngelingi Keogh sampeyan kudu mbahas opsi sampeyan karo perencana keuangan utawa penasihat tax. Aku ora bisa miwiti kanggo nutupi kerumitan ing rencana kasebut kanggo sampeyan lan bisnis sampeyan.
(Utawa situs IRS katon kurang informasi.) Yen sampeyan operasi siji-wong, SEP IRA duwe watesan sing padha lan luwih prasaja kanggo diduweni lan dipertahankan.
Isi ing situs iki diwenehake mung kanggo informasi lan diskusi. Sampeyan ora dimaksudaké minangka saran financial profesional lan ora bisa dadi dhasar tunggal kanggo investasi utawa pancasan rencana pajak. Ora ana kahanan informasi iki makili rujukan kanggo tuku utawa ngedol sekuritase.