401 (k) Basis Rencana

401 (k) rencana kunci kanggo perencanaan pensiun. Punika carane nggawe raos mau.

Yen sampeyan duwe rencana 401 (k) sing kasedhiya ing lapangan, rencana pensiun sing lawas iki minangka salah sawijining kesempatan perencanaan pensiun paling berharga. Saka wutah tax-deferred lan potongan pajak sing luwih dhuwur kanggo keuntungan saka tabungan otomatis, rencana 401 (k) sampeyan minangka komponen kritis ing usaha kanggo entuk kamardikan finansial . Pertimbangan kanggo rencana 401 (k) kalebu:

Apa Enroll ing Rencana 401 (k)

Rencana 401 (k) sampeyan mbisakake sampeyan kanthi otomatis njupuk keuntungan saka pertumbuhan tax-deferred.

Kanthi nalisir kanthi wutah rencana pensiun sing ditetepake lan ora mesthine babagan Keamanan Sosial, nyimpen pensiun dhewe wis tambah kritis.

Cara Ndaftar ing Rencana 401 (k)

Senajan sawetara perusahaan kanthi otomatis ndhaftar karyawan ing rencana 401 (k), sampeyan kudu ngrampungake formulir prasaja kanggo melu ing rencana sampeyan. Sampeyan bakal nemtokake cara kanggo nyimpen lan milih opsi investasi sampeyan. Aja kuwatir! Jumlah sing sampeyan simpen, cara sampeyan nandur modal, lan malah partisipasi terus ing rencana 401 (k) iku kabeh pancasan sampeyan bisa ganti kapan wae.

Rencana 401 (k) minangka Employment-Related

Sampeyan mung bisa melu rencana 401 (k) yen majikan ngidini sampeyan nglakoni. Majikan kudu loro-lorone nawakake rencana lan sampeyan kudu layak melu. Mulane, sampeyan ora bisa nyiyapake rencana 401 (k) sampeyan dhewe. (Nanging, yen sampeyan nggarap, sampeyan bisa nggawe akun Pensiun Individu (IRA) pribadi.

Yen sampeyan duwe dhasar, sampeyan bakal duwe opsi pensiun liyané uga.) Tombol iku supaya ora entuk nawakake kesempatan penting iki kanggo nylametake pensiun. Boten mbayar pajak-kaluwihan 401 (k) lan sumbangan sing cocog minangka sawetara kesalahan sing paling gedhe nalika miwiti proyek anyar.

Pinten Sampeyan Bisa Sumbangan menyang Rencana 401 (k)?

Jumlah sing disimpen ing rencana 401 (k) sampeyan kerep disebut persentasi kontribusi sampeyan. Yen bayaran regane sampeyan $ 3,000 lan sampeyan pengin nyelehake $ 300 saben paycheck menyang rencana 401 (k), sampeyan kudu nuduhake persentase kontribusi 10%, awit 10% saka $ 3.000 yaiku $ 300.

401 (k) Wates Kontribusi Sumbangan

Kanggo taun 2017, paling sampeyan bisa kontribusi 401 (k) yaiku $ 18.000. Yen sampeyan 50 utawa luwih, sampeyan bisa nyumbang total $ 24.000. Majikan sampeyan bisa mbatesi jumlah sampeyan layak kanggo kontribusi. Elinga yen wates kontribusi IRA rampung kapisah.

401 (k) Deadline Batangan Kontribusi

Ora kaya IRA, ora ana watesan kanggo kontribusi. Nanging, kanthi cepet sampeyan ndhaftar, luwih cepet sampeyan bisa miwiti nyimpen tax tanggahan kanggo pensiun sampeyan.

401 (k) Pengurangan Tax Plan

Saben 401 (k) sumbangan langsung bakal nyuda income kena kena pajak. Contone, individu ing krenjang pajak 25% sing nggawe kontribusi $ 100 marang rencana 401 (k) bakal langsung nylametake pajak $ 25. (25% x $ 100). Senadyan 401 (k) keseimbangan mundhak kanthi jumlah sakabehna sumbangan $ 100 401 (k), mung gaji kurang saka $ 75! Sayange, kontribusi 401 (k) ora ngurangi jumlah sing kudu sampeyan bayar ing pajak FICA lan Medicare.

Carane 401 (k) Plans Offer Tax-Deferred Growth

Wiwit dhuwit ing rencana 401 (k) sampeyan mundhut tax-deferred, sampeyan ora mbayar pajak ing pangasilan ing akun kasebut. Ing kasunyatan, sampeyan ora malah laporan income menyang IRS. Ora nganti sampeyan njupuk dhuwit metu saka rencana 401 (k), sacoro ideal sak pensiun, sampeyan kudu pajak.

Nandur modal 401 (k) dhuwit

Nandur modal dhuwit 401 (k) penting banget kanggo pertumbuhan jangka panjang. Strategi investasi sampeyan kudu diganti wektu. Sing paling enom sampeyan, luwih agresif alokasi aset sampeyan kudu, tegese tambah kepemilikan saka saham. Nalika sampeyan cedhak utawa mlebu pensiun, keseimbangan 401 (k) kudu diwiwiti kanggo nggambarake kasunyatan sing distribusi ora adoh, lan sampeyan kudu duwe dhuwit sing luwih cilik saka dhuwit pensiun sing dituku ing saham.

Ora Ana watesan Pendapatan kanggo Melu ing Rencana 401 (k)

Boten kados pemotongan lan kridit pajak sanesipun, hak pilih kangge nyumbangaken rencana 401 (k) boten dipun watesi dening tingkat maksimum.

Employer Matching 401 (k) Plan Programs

Akeh pengusaha nyedhiyakake kontribusi sing cocog karo rencana karyawan 401 (k). Ing program sing cocog karo perusahaan, perusahaan nduwe dhuwit ing rencana 401 (k) saben individu sing uga nyumbangake rencana 401 (k). Yen sampeyan milih ora melu rencana 401 (k), sampeyan biasane mbatalake kontribusi sing cocog. Mulane ora melu ing rencana 401 (k) munggah tingkat sing cocog karo juragan asring disebut ngowahi dhuwit gratis.

Nambah kontribusi 401 (k) sampeyan saka wektu

Akeh 401 (k) rencana sing menehi fitur escalasi tingkat otomatis sing ngidini supaya sampeyan tambah tambah kontribusi. Kanthi tingkat panyingkatan kontribusi sampeyan njaga kontrol jumlah lan wektu tambah kontribusi mangsa. Sawetara perusahaan malah milih kanthi otomatis ndhaftar anyar hires menyang rencana pensiun kanthi kemampuan kanggo milih metu saka tingkat kontribusi escalasi. Iki "nyetel lan lali" pendekatan bisa nyedhiyani ngedongkrak pinunjul kanggo sakabèhé tabungan pensiun.

Perlu Distribusi saka 401 (k) Plans

Paling akeh, sampeyan kudu njupuk dhuwit metu saka rencana 401 (k) sing diwiwiti karo taun sawise sampeyan mencapai 70 1/2. Nomer distribusi minimal sing ditemtokake dening Internal Revenue Service lan adhedhasar pangarep-arep urip.

Dianyari dening Scott Spann