Dhasare telu yaiku metafora kanggo carane generasi pasca Perang Donya II nggoleki rancangan kanggo pensiun. Sikil telu minangka pensiun majikan, tabungan karyawan lan Keamanan Sosial. Sampeyan butuh saben wong kanggo mbangun dhasar pensiun sing kuwat. Tanpa siji, bangku bangkekan ora bisa dienggo.
Metafora iki sering disebabake Franklin D. Roosevelt, sing nyiptakake program Keamanan Sosial.
Nanging dheweke ora, miturut Administrasi Administrasi Sosial, nggunakake istilah kasebut. Asal-Usul kasebut uga minangka wong sing jenenge Reinhard A. Hohaus, aktor kerja kanggo Met Life Insurance. Sajrone wicara 1949 babagan Keamanan Sosial, dheweke ngandhani bangku karo telung sikil: Keamanan Sosial, asuransi pribadi lan asuransi kelompok. Nanging konsep telung sikil katon banget ing pikirane wong-wong sing nyiptakake program Keamanan Sosial.
Apa dhuwite telung diwakilake saiki?
Kanggo akeh kita, bangku bangkekan ora ana maneh , utawa paling sethithik katon beda. Pensiun lan rencana insurance grup sakwise ditawakake dening pengusaha cepet dadi kurang. Miturut laporan saka Willis Towers Watson PLC, mung 20% perusahaan Fortune 500 sing nawakake manawa rencana pensiun manfaat ditemtokake kanggo karyawan anyar ing pungkasan 2015. Jumlah karyawan sing ditandhani dening rencana pensiun wis mudhun banget saka 60 % sing dibahas ing taun 1998.
Akeh pengusaha nawakake rencana pensiun kontribusi 401 (k) tinimbang. Nanging amarga karyawan ngasilake sumbangan liwat paychecks, 401 (k) luwih minangka bagean saka tabungan pribadhi saka kaki pensiun majikan. Sapérangan majikan ora mènèhi kontribusi kanggo pensiun buruh kanthi nyawisaké pertandhingan insentif nganti 6% saka apa sing disimpen.
Warta sing apik yaiku jumlah pengusaha sing nyediakake program sing cocog 401 (k) sing ningkat ing krisis krisis pasca-keuangan. Wonten ing taun 2008, sekitar 72% majikan kagungan pertandhingan, miturut riset saking Charles Schwab & Co. adhedhasar 1000 perusahaan ngrancang klien-klienipun badhe pikantuk. Jumlah punika ngantos 67% ing 2009, ananging sampun ngantos 73% ing 2012 Yen sampeyan duwe match, sampeyan kudu sikil liya sing cilik kanggo nambah dhingklik.
Banjur ana sing penting nanging asring misunderstood leg Keamanan Sosial. Sampeyan bisa nemokake kabeh jinis proyeksi lan pendapat bab apa Keamanan Sosial nduweni, apa, sing kudu dilakoni. Miturut Laporan Tahunan Sosial Keamanan lan Medicare of Trustees 2015, dana amanah Sosial diprediksi bakal ngalami kurang saka 2034. Iki ora ateges manawa manfaat Keamanan Sosial bakal ilang. Tanpa owah-owahan, pajak payroll sing isih dibayar dening buruh sing luwih enom bakal cukup kanggo dana babagan 79% saka manfaat dijadwal.
Salah siji alternatif kanggo mbenerake siklus Keamanan Sosial yaiku yen kombinasi faktor kayata umur tambah kanggo keuntungan lengkap utawa wates pangentukan sing luwih dhuwur bakal mbiyantu. Nanging minangka asil saka perbaikan potensial kanggo sistem, manfaat kasebut bisa ngurangi drastis saka tingkat dina iki.
Dadi, gumantung yen sampeyan pensiun, sampeyan bisa nyilikake sikil Keamanan Sosial, nanging sing cilik banget.
Dhéwéké pensiun saka masa depan bisa duwé telung sikil, nanging bisa uga katon luwih kaya kolom gedhe kanthi rong tendangan cilik. Sikil loro cilik ana kanggo nambah kaku stabilitas, nanging kolom tabungan pribadhi utama yaiku apa sing bakal terus sampeyan pensiun. Mulane penting banget kanggo nyimpen kaya sing bisa digunakake sajrone taun kerja sampeyan.
Apa sampeyan nyimpen cukup kanggo ketemu gol pensiun sampeyan? Cara paling apik kanggo mangerteni yaiku ngetung pitungan pensiun dhasar sethithik sepisan saben taun. Kalkulator macem-macem kalkulator beda saiki ana kanggo mbantu sampeyan ngetung pitungan pensiun sing prasaja kanggo ndeleng yen sampeyan ana ing trek sing bener (pirsani Kalkulator Pensiun Ulasan kanggo review ringkesan pilihan populer).
Cukup manawa sampeyan nyakup kabeh sikil saka dhingklik pensiun telu sing digunakake kanggo kahanan pribadi.
Isi ing situs iki diwenehake mung kanggo informasi lan diskusi. Sampeyan ora dimaksudaké minangka saran financial profesional lan ora bisa dadi dhasar tunggal kanggo investasi utawa pancasan rencana pajak. Ora ana kahanan informasi iki makili rujukan kanggo tuku utawa ngedol sekuritase.
Dianyari dening Scott Spann
Conto: